Palestra com Eliana Chubaci sobre liderança e protagonismo inspira profissionais do Hospital de Amor

 

O evento faz parte do projeto “Cuidando de Quem Cuida”, que valoriza os colaboradores da instituição


Fotos: Hospital de Amor

O Instituto Sociocultural do Hospital de Amor promoveu mais uma edição do projeto Cuidando de Quem Cuida, com a palestra “Liderança Protagonista”, ministrada pela especialista em gestão e liderança Eliana Chubaci (fotos). 

O encontro foi realizado no auditório do IRCAD no dia 30 de outubro, reunindo colaboradores de diferentes áreas da instituição.

Durante a palestra, Eliana Chubaci compartilhou reflexões sobre o papel da liderança na área da saúde, destacando a importância de cada profissional assumir o protagonismo no cuidado, na comunicação e nos resultados.

“Falar sobre liderança protagonista no Hospital de Amor teve um significado muito especial para mim. Foi neste lugar que iniciei minha trajetória como fisioterapeuta e onde dei meus primeiros passos. Voltar como palestrante, compartilhando aprendizados sobre liderança e protagonismo, foi uma alegria e uma oportunidade de retribuir um pouco do que esse hospital representa na minha história”, destacou.

A palestrante reforçou que a liderança protagonista vai além dos cargos de gestão,  é uma atitude que envolve empatia, colaboração e responsabilidade com o propósito institucional.

“Ser protagonista é entender que a liderança não está apenas em quem ocupa um cargo, mas em quem escolhe fazer a diferença todos os dias, inspirando e cuidando de forma humanizada”, completou Chubaci.

Com ampla experiência no setor, Eliana Chubaci é fisioterapeuta, mestre pela USP e especialista em gestão e liderança pela FGV. Atuou por 15 anos no Hospital de Amor de Barretos, unindo ciência, cuidado e formação de alunos com foco em humanização. É doutoranda na FAMERP e liderou a coordenação da pós-graduação da FACISB por quase uma década. Atualmente, é diretora do Instituto HOP em São José do Rio Preto/SP, onde também atua como mentora de líderes e já capacitou centenas de profissionais em liderança empática e estratégica.

O projeto ‘Cuidando de Quem Cuida’ é uma iniciativa do Instituto Sociocultural do Hospital de Amor, do Ministério da Cultura, por meio da Lei de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet).

por Luciana Gomes e Tamires Furniel



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