Seus genes guiam a sua vida?: Consultoria baseada em dados genéticos é nova tendência

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ocê pode trazer bons direcionamentos de performance, mas quando você tem uma base da genética, há um nível de assertividade enorme nos direcionamentos que você traz, destaca o mentor estratégico, membro do CPAH - Centro de Pesquisa e Análises Heráclito e em formação de biohacking e neurociência aplicada, Marcelo Thieme

A busca por maior desempenho profissional, clareza mental e eficiência na rotina tem levado executivos, empreendedores e profissionais de alta performance a explorar novas ferramentas de autoconhecimento. Entre elas, a análise de dados genéticos começa a ganhar espaço como uma nova fronteira nas consultorias estratégicas de desenvolvimento pessoal e profissional.

A proposta não é “prever o futuro” ou diagnosticar doenças, mas compreender predisposições biológicas que podem influenciar comportamento, energia, foco e capacidade de adaptação ao estresse. A partir dessas informações, especialistas estruturam orientações mais personalizadas para melhorar a performance.

De acordo com o mentor estratégico, membro do CPAH - Centro de Pesquisa e Análises Heráclito e em formação de biohacking e neurociência aplicada, Marcelo Thieme, a genética funciona como um mapa inicial para entender como o corpo e o cérebro podem responder a diferentes estímulos.

“Consultorias tradicionais trabalham com comportamento, rotina e metas. Quando você adiciona informações genéticas, passa a ter um nível muito maior de personalização. Você consegue entender predisposições que ajudam a orientar estratégias de produtividade, hábitos e tomada de decisão”, explica.

Os efeitos do biohacking
Essa abordagem tem ligação direta com o campo do biohacking, que busca otimizar o funcionamento do corpo e da mente por meio de ajustes estratégicos em estilo de vida, rotina e ambiente. No contexto empresarial, esse tipo de análise pode ajudar líderes a entender melhor padrões individuais de energia, foco e resposta a pressão. A partir daí, é possível desenvolver rotinas de trabalho mais eficientes e sustentáveis.

“Você pode trazer bons direcionamentos de performance apenas observando comportamento. Mas quando existe uma base genética analisada, há um nível de assertividade muito maior nos direcionamentos que você constrói”, afirma Thieme.

Escritos nas estrelas ou “escrito nos genes”?
A tendência acompanha o avanço da chamada medicina e biologia personalizadas, em que dados individuais passam a orientar estratégias específicas, em vez de modelos genéricos aplicados a todos. Apesar disso, especialistas destacam que a genética não determina o destino de uma pessoa, ela indica tendências e probabilidades, que podem ser moduladas por hábitos, ambiente e escolhas ao longo da vida, as tendências podem não se manifestar totalmente, mesmo que alguns traços da predisposição ainda se mantenham ativos.

Para Marcelo Thieme, o valor desse tipo de consultoria está justamente na integração entre ciência e estratégia.

“A genética não define quem você é, mas ajuda a entender melhor como você funciona. Quando esse conhecimento é usado de forma estratégica, ele se torna uma ferramenta poderosa para orientar decisões, melhorar desempenho e construir rotinas mais alinhadas com a própria biologia”, conclui.

Arquivo Pessoal/IMF Press Global

Sobre Marcelo Thieme

Marcelo Thieme é engenheiro químico, empresário e mentor estratégico com atuação nas interseções entre biohacking, comportamento humano e performance organizacional. Ex-engenheiro da Unilever, consolidou experiência em ambientes industriais de alta complexidade, com ênfase em processos, insumos e cadeia de valor. Atualmente, é revendedor autorizado da Oswaldo Cruz Química e atua no fornecimento técnico de matéria-prima para fabricação de chapas acrílicas e polímeros industriais.

Estudioso de neurociência aplicada, psicodinâmica estratégica e estruturas de decisão empresarial, desenvolveu um modelo próprio de orientação funcional para profissionais e gestores, unindo engenharia de sistemas, comportamento humano e crescimento organizacional orientado por dados.

Como mentor, estrutura jornadas de evolução técnica e financeira com foco em posicionamento funcional, gestão de mentalidade e arquitetura de performance replicável. Atua com base em princípios de engenharia interpretável, inteligência aplicada e influência simbólica.