A fórmula do Sabin para se tornar referência internacional em liderança feminina

 

Com fundadoras e presidente executiva mulheres, faturamento da ordem de R$ 1,6 bilhões, Sabin é a primeira empresa brasileira a receber o Visionary Awards 
 

Dra. Lídia Abdalla e dra. Sandra Soares Costa

Fundado há 40 anos por duas empreendedoras, o Grupo Sabin se tornou a primeira empresa brasileira a receber o Visionary Awards na categoria Leadership and Governance of a Private Company. A fórmula para chegar até lá? A essência da liderança feminina, estratégia de longo prazo, padrões éticos e foco na comunidade. O prêmio, concedido pela Women Corporate Directors Foundation em Orlando (EUA) na última segunda-feira (30), reforça a posição do Sabin como uma das empresas mais comprometidas com o futuro das colaboradoras e da sociedade.

 

Sandra Soares Costa, atual presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin e cofundadora do Sabin ao lado de Janete Vaz, revela que os esforços para valorizar o papel da mulher estão integrados à estratégia da empresa e englobam a formação e capacitação dessas profissionais, o incentivo ao desenvolvimento de competências e a implementação de políticas de igualdade de gênero. “Empreender demanda muita coragem para acreditar e realizar seu sonho. Como empresa fundada e liderada por mulheres, o Sabin é prova do valor que o protagonismo feminino entrega para os negócios e para a sociedade”, afirma.
 

Conheça os pilares desta trajetória empreendedora: 

 

Compromisso com a equidade de gênero e a valorização feminina 

Contrariando a estrutura organizacional tradicional, as mulheres são maioria entre os colaboradores do Grupo Sabin, representam 77% do quadro de colaboradores e ocupam 74% dos cargos de gestão. Além disso, as mulheres negras, que são 44% do total de pessoas na empresa, exercem 34% das posições de liderança. “No setor de saúde, é comum que a maioria das pessoas sejam mulheres, mas lideranças femininas, como aqui no Sabin, ainda são exceção”, afirma Sandra Costa, presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin.

 

Modelo de Governança e desenvolvimento de lideranças femininas

Em 2012, as socias-fundadoras decidiram expandir operações para outros estados. No ano seguinte, implementaram modelo de Governança Corporativa desenvolvido em parceria com a Fundação Dom Cabral. Em 2014, escolheram Lídia Abdalla, que havia ingressado como trainee em 1999, para liderar a empresa. Nos últimos 10 anos, o Sabin expandiu geograficamente – hoje atua em 78 cidades de 14 estados, além do Distrito Federal – e diversificou seus negócios, se posicionando como um ecossistema integrado de saúde. “A reestruturação do Grupo nos preparou para o crescimento. Saímos, em 2013, do patamar de R$ 350 milhões de faturamento e chegamos a R$ 1,6 bilhões, em 2023”, destaca Sandra.

 

Estímulo ao empreendedorismo feminino 

O Sabin também atua em iniciativas que incentivam o protagonismo e a liderança feminina e foi a primeira empresa de Medicina Diagnóstica da América Latina a integrar o Pacto Global da ONU, em 2007, no qual se comprometeu com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres. Além disso, apoia movimentos como Elas Lideram 2030, que reúne 1.500 empresas comprometidas com a causa, o Movimento Mulher 360 e o WeConnect, que estimulam a ampliação da presença feminina nas empresas e o empreendedorismo, entre outros.

 

“Oferecemos oportunidades para que as mulheres cresçam, se desenvolvam e acreditem nos seus sonhos. Em 1984, não havia muitas mulheres como referência no empreendedorismo. Temos muito orgulho de olhar para trás e observar que a nossa jornada foi estruturada a partir de uma atuação onde a responsabilidade socioambiental, além de ser um valor da empresa, se traduz a cada dia em ações e programas com impactos positivos por todo o Brasil”, afirma Sandra.

 

Metas claras, constância e consistência 

Para reforçar essa cultura, é preciso traçar metas claras e sistematizar esforços e iniciativas. A exemplo do Programa Sabin de Diversidade e Inclusão, criado há cinco anos para promover políticas e ações que garantam a igualdade de oportunidades. Aborda tanto o gênero, quanto outras dimensões da diversidade, como raça, LGBTQIA+, gerações e pessoas com deficiência, visando construir um ambiente mais acolhedor e diverso.

 

Atuação inspira o ecossistema empresarial

Além da presidência no Conselho de Administração, tomando decisões estratégicas do Grupo Sabin, as sócias-fundadoras atuam em movimentos empresariais e entidades de alto impacto, potencializando o ambiente de negócios no país. Entre eles, estão: Grupo Mulheres do Brasil, Aliança Empresarial de Mulheres do Brics, Conselho de Governança da Amcham, Conselho Curador da Fundação Dom Cabral, Conselho da Rede Sarah Kubitschek, Conselho do Instituto do Câncer Infantil e Pediatria e Conselho de Mulheres Notáveis do Distrito Federal (Fecomercio).

 

 

Sobre a WCD | A WCD é uma iniciativa global, sem fins lucrativos, comprometida em fomentar a participação de mulheres em Conselhos de Administração. Fundada nos Estados Unidos em 2001 e hoje presente em 40 países com 70 capítulos, a Women Corporate Directors Fundation reúne mais de 2.600 conselheiras servindo em cerca de 8.500 empresas públicas e privadas em todo o mundo. Por meio de eventos, networking e ferramentas de educação e disseminação de melhores práticas de governança corporativa, a WCD inspira e conecta conselheiras, aumentando a oferta de candidatas a conselho altamente qualificadas. No Brasil, está presente desde 2009 com capítulos em São Paulo e no Rio de Janeiro, formando uma base de mais de 400 associadas, sendo 90% já atuantes em conselhos e/ou comitês e executivas C-Level qualificadas para assumir a posição.

 

Sobre o Grupo Sabin | Com 40 anos de atuação no setor de saúde completados em 2024, o Grupo Sabin é referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa. Hoje conta com cerca de 7.000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas. Presente em 14 estados e no Distrito Federal, oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 78 cidades em que está presente e atende 7 milhões de clientes ao ano em 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.

 

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

 

Para conhecer mais sobre o Grupo Sabin, acesse o site da companhia. No LinkedIn da empresa também é possível conferir todas as novidades.