Nova diretoria do Conselho Federal dos Técnicos Industriais também quer promover a importância da categoria para o desenvolvimento socioeconômico do País
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| - | - Gabriel Chalita abordou a formação técnica, o mercado de trabalho e os anseios da sociedade - Anaely Machado apresentou estudo do Observatório Nacional da Indústria e Presidente Solomar Rochembach falou sobre os objetivos de valorização dos técnicos industriais e a proteção da sociedade fotos/imagens por Tiago Zion |
O Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) estimula a valorização e promove o reconhecimento da profissão industrial perante a sociedade. As propostas de gestão da autarquia federal foram anunciadas em Brasília, no encerramento da Semana do Técnico Industrial 2022, oportunidade em que a diretoria executiva tomou posse em ato festivo prestigiado por profissionais de todo o Brasil. A cerimônia marcou o Dia do Técnico Industrial, celebrado no dia 23 de setembro.
No evento nacional, dez técnicos industriais de diferentes modalidades foram homenageados por relevantes serviços prestados à sociedade. A programação contou ainda com apresentação de projetos de destaque indicados pelos conselhos regionais que integram o Sistema CFT/CRTs, além de palestras e oficinas que trataram de temas de interesse da categoria formada por mais de 672 mil profissionais.
Formação técnica
Na palestra de abertura o filósofo, professor e escritor, Gabriel Chalita, abordou a formação técnica, o mercado de trabalho e os anseios da sociedade. Primeiro, Chalita contextualizou a educação técnica, no exterior. Exemplificou países como a Coreia e a Alemanha, onde se desenvolveu o conceito de uma dimensão prática do ensino que leva o aluno direto ao mercado de trabalho, e o mercado, por sua vez, que garante dignidade e responsabilidade ao cidadão.
Quanto às transformações sociais e o mercado de trabalho, Gabriel Chalita levou à reflexão um cenário preocupante. Ele ressaltou o surgimento da “sociedade do cansaço”, resultante do excesso de competição. Em seguida, enumerou transtornos psicológicos, que assolam o mundo, como a depressão, a ansiedade e o estresse. Ao apresentar essa realidade, fez um apelo aos gestores para a necessidade de promover cada vez mais ambientes laborais saudáveis.
“Na dimensão e na formação do trabalho há um grande desafio dos que lideram pessoas e processos. Nós formamos pessoas que trabalham com máquinas, mas não são máquinas, são seres humanos que trabalham com máquinas, com indústrias, com a transformação de materiais, mas são seres humanos. E seres humanos têm essa máquina cerebral, que ao mesmo tempo, compõe a dimensão de inteligência e profunda dimensão emocional”, complementou.
Mapa do Trabalho Industrial
Anaely Machado, especialista do Observatório Nacional da Indústria (Senai/CNI), apresentou estudo que projeta o futuro do trabalho industrial no Brasil. A autora da pesquisa ressaltou que até 2025, o Brasil terá que qualificar cerca de 9,6 milhões de pessoas em ocupações industriais. Em termos quantitativos, isso significa que três a cada quatro trabalhadores precisarão passar pela formação. Do total de quase dez milhões, dois milhões com informações iniciais – para repor inativos e preencher novas vagas, e 7,6 milhões com formação continuada. Anaely Machado ressaltou o lento crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro e o baixo crescimento da indústria. A realidade, de acordo com ela, não pode ser vista com pessimismo, mas como um desafio.
“A formação continua sendo um fator crítico. Eu chamo muita atenção para essa mensagem, porque para você superar o baixo crescimento que tem sido vivenciado pela economia, em especial, pela indústria, é preciso pensar em formas de impulsionar. E uma das formas é tendo profissionais mais qualificados”, avaliou.
Nos encontros setoriais
A Semana do Técnico Industrial 2022 também promoveu encontros setoriais para discutir temas relacionados à fiscalização, ética e conduta profissional. As oficinas contaram com a participação de diretores do CFT, conselheiros federais, regionais e técnicos industriais que lotaram o Centro de Convenções Parlamundi (LBV).
Posse da nova diretoria do CFT
A posse festiva da diretoria executiva do CFT foi marcada pelo compromisso de união do Sistema CFT/CRTs e de valorização da categoria técnica industrial. Em pronunciamento oficial o presidente Solomar Rochembach, reiterou os objetivos da diretoria para os próximos quatro anos.
“Somos um sistema unificado. Temos um comprometimento nossa gestão de um trabalho integrado. O nosso objetivo é a valorização dos técnicos industriais e a proteção da sociedade a eleição acabou. Iremos trabalhar com todos. A nossa visão é da unidade pela causa técnica. Faremos o melhor para os mais de 672 mil técnicos registrados em nossos bancos de dados”.
Diretoria CFT - Gestão 2022
Solomar Rochembach – presidente
Ricardo Nerbas – vice-presidente
Bernardino José Gomes – diretor de Fiscalização e Normas
José Carlos Coutinho – diretor Financeiro
Valdivino Alves de Carvalho – diretor Administrativo
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